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路德會輔助就業服務及培訓計劃於2001年9月投入服務，
服務對象 |
15歲以上附合資格對象詳情可向職員查詢。 |
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*精神科醫生診斷出現早期精神問題患者 |
服務內容 |
| 1 | 就業評估及工作選配 |
| 2 | 職前培訓、就業輔導 |
| 3 | 社交活動 |
| 4 | 培訓資助計劃 |
| 5 | 培訓翻譯津貼計劃 |
| 6 | 見習計劃 |
| 7 | 在職試用 |
| 8 | 6-12個月就業及服務跟進 |
備註*：
1. 見習計劃：參加最長3個月的見習；成功申請的參加者在見習期內如出勤率達80%，可獲發每月$2,000的見習津貼。
2. 在職試用：參加者在試用期內屬僱員身份，增加實地工作經驗，享有「僱傭條例」及「最低工資條例」的保障。僱主可透過在職試用計劃試用
參加者，以瞭解其工作能力。期間僱主可獲發最多六個月的補助金。
培訓及活動 |
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服務流程圖 |
終止及退出服務安排 |
| 1 | 已成功達至就業目，公開就業達6個月或以上(按需要，完成12個月或以上的支援服務)；或 |
| 2 | 服務使用者失去求職及工作動機、精神狀況不佳而需要入院治療、 服務不再符合服務使用者需要；或 |
| 3 | 連續2個月均未有申請任何工作或參與就業培訓活動；或 |
| 4 | 與服務使用者失去聯絡2個月；或 |
| 5 | 服務年期已超過2年，負責社工評估服務未能為服務使用者帶來工作進展；或 |
| 6 | 自行退出服務 |